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下面附上一則新聞讓大家了解時事
韓國瑜說他2020有3分之1勝選機會 柯文哲：對個人機率只有1跟0
高雄市長韓國瑜日前表示，台北市長柯文哲若參選總統，有1/3以上的勝選機會，還表示柯文哲是很強人選。柯文哲25日表示，天下本無事，庸人自擾之，沒事被講到都有事了，每天問幹麻？認真做事就好了。對於韓國瑜說柯是個很強的人選，柯文哲則說，為什麼要去評論別人的話，奇怪。
韓國瑜日前接受電視專訪，表示自己不會選2020總統，並說自己現在要先把高雄市整個建好，但韓說，柯文哲若選2020，會有1/3以上勝選機會，他覺得柯文哲很強，以現在架構，柯勝率很高。
高雄市長韓國瑜25日在愛河畔舉行就職暨交接典禮，並在台上發表就職演說。（顏麟宇攝）
柯文哲25日上午進行第二任期就職，被問到韓國瑜說柯若選總統有1/3可能會勝選？柯文哲說，天下本無事，庸人自擾之，沒事被講到都有事了，奇怪每天問幹嘛？認真做事就好了。記者詢問勝率是否有被低估？柯文哲說，他沒有時間討論機率，對個人機率只有1跟0，對群體才有機率的意義，認真做事就好。
至於怎麼看韓國瑜說自己是個很強的人選，真的很強嗎？柯文哲則反問，為什麼要去評論別人的話？記者回說「因為韓評論你」。柯文哲說，他每次都說話不用講這麼多，認真做事就好，台灣就是講話的人太多了，搞到社會很亂。
柯文哲：不會干涉議會選舉
接下來台北市議會也即將選出本屆正副議長，有記者詢問柯，是否有遊說親民黨籍議員投票給國民黨？柯文哲則說，議會還是監督市政府，對於議長選舉不會干預，至於聊天那是另外一回事，總之關係很密切，沒有關說什麼，太嚴重了。
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無限制休假、免費拳擊班、借調海外?? 員工福利有講究
雖然員工福利愈來愈縮水似乎是職場「新常態」，但仍有部分企業反其道而行。
澳洲廣播公司報導，頂尖企業提供新福利以吸引和留住優秀人才，通常會專注於員工身心健康。比方說，谷歌（Google）提供午睡艙。NetFlix、維京（Virgin）和領英（LinkedIn）提供無限制休假。德勤（Deloitte）提供免費烹飪課，麥格理（Macquarie）在公司內部辦瑜伽課。
雖然人力資源專家麥葛瑞斯－錢普指出，「這些課程可能轉移對不合理工作量的注意力」，敦促企業綜合考量工作指派和福利設計；但這些「花招」展現出宏大效果：提供上述福利和彈性的公司，在領英的最想效力企業排行榜上高占前幾名。根據領英，求職者最在乎的福利是彈性休假、康樂活動與性別平等。
澳洲小企業主夏傑布一年前開始提供20名員工不限天數病假。他說生病是人生的一部分：「如果你有一個小型家庭企業，而你的姐妹生病了，你不會去記天數。」
夏傑布五年前創業時是個遊民，每晚在朋友家沙發和政府收容所之間找棲身地。他說：「有人在人生低谷幫你一把，你會想回饋。」他的政策很慷慨，但他覺得很划得來，因為「員工會更投入」。
位於布里斯班的Pensar公司為旗下153名員提供密集拳擊課程，十分受歡迎。他們甚至請來三度在澳洲輕中量級奪冠的知名拳擊手唐尼亞擔任教練。
Pensar人力資源經理凱利表示，該公司員工從事高風險的建築工程工作，強韌體力至關重要，幫助員工也要選對著力點：「拳擊不僅讓大家動起來保持強健，也刺激心智靈敏度、強化辦公室員工和外勤員工之間的交流。」
至於會計、稅務、諮詢服務業者PwC的顧問穆柏爾，看重借調至東京辦公室3個月，遠勝於生日可以放假一天。他說：「借調是年輕人的最棒經歷。很難找到更好的福利。」PwC甚至准穆柏爾留職停薪一年，資助他在日本攻讀企業碩士課程。
憑藉借調、自選彈性工時、長周末和在樂高遊戲室工作等福利，PwC在領英排行榜上高居澳洲人最想效力的企業。
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